大企業では持続的な発展を実現するために、気候変動問題への対応、人的資本経営の推進、および適切な管理体制の構築など「ESG経営」が着実に進展しています。しかし、現状多くの中小・小規模企業では、ESGへの取り組みや配慮がまだ十分に進んでいないのが実態です。
フォーバルグループは、中小・小規模企業の経営者に寄り添う「企業ドクター集団」として、ESG経営を可視化伴走型で支援しているだけではなく、自社でも率先してさまざまな取り組みも行っています。
この度、発表する「ESGレポート2024」では、当グループが行っている環境（E）、社会（S）、ガバナンス（G）における取り組みとその成果を網羅的に報告しています。

• 環境（E）

  2030年カーボンニュートラルを実現する目標に向けて、新築社屋のZEB（ネット・ゼロ・エネルギービル）化、EV車（電気自動車）の導入、再生可能エネルギー由来の電力の使用といった当グループの温室効果ガス（GHG）排出量削減の取り組み

• 社会（S）

  人的資本経営を重視し、「ISO 30414」認証の取得など、社員一人ひとりが安心して働ける職場環境と制度づくりの概要

• ガバナンス（G）

  ステークホルダーへの透明性を高めた情報開示の強化

本レポートを通じて、ステークホルダーの皆さまに当グループの活動を深くご理解いただき、皆さまとの建設的な対話を図りながらESG経営の推進や情報開示の質の向上を目指し、「新しいあたりまえ」で新しい世界を創造していきます。