RECRUIT
採用情報
可能性に限界はない
no limits to the possibilities
Predicting the future,
planning the present.
Works
仕事を知る
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最も信頼される
経営パートナーとして、
お客様のビジネスの
成長をサポートフォーキャストでは、中小企業の経営を支える次世代経営コンサルティングを行っています。お客様の課題を解決し、ビジネスの成長をサポートするための最適なソリューションを提供しています。
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情報通信分野の
プロフェッショナルとして、
中小企業の成長を
支援しますフォーキャストの使命は、中小企業が直面する課題を解決し、持続可能な成長を支援することです。私たちはお客様と一緒に歩みながら、情報通信のプロとして必要なリソースを提供し、経営をサポートします。
Business Content
具体的な業務内容
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ICコンサルティング
情報通信、海外展開、環境、人材・教育、起業・事業承継の5つの分野で、売上拡大、業務効率化、リスク回避の3つの利益を実現します。お客様の現状を分析し、最適な解決策を提案・実行する役割を担います。
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アイコンサービス
IT機器のメンテナンスと保守を定期訪問と遠隔サポートで提供します。お客様のもとに定期的に訪問し必要なサポートを行うほか、遠隔でのトラブル対応も実施します。これにより、お客様は安心してビジネスに集中できます。
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DX支援
企業のDX化を実現するためのサポートを提供します。デジタルツールの導入提案から設置、活用方法の指導まで一貫して支援します。顧客のニーズに合わせたデジタルソリューションを提案し、導入をサポートします。
Organization
組織を知る
社会貢献活動・SDGsへの取り組み
フォーキャストは、持続可能な社会への取り組みを積極的に行っています。
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国境なき教師団「CIESF(シーセフ)」
フォーキャストは、フォーバル代表取締役会長の大久保秀夫が設立した公益財団法人であるカンボジア国際教育支援基金「CIESF」の活動を応援しています。
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環境教育の実施
フォーキャストでは、社員に対するSDGs・持続可能な社会のための教育を行っています。特に、eco検定の取得を支援し、環境に配慮した人材の育成を推進しています。
Work Style
働き方を知る
新入社員のキャリアパス
入社後半年間は、全員がコンサルティング営業職として新規活動を中心に行っていただきます。グループによる充実した研修(ビジネスマナー、社会人知識、コンサルティングの基礎など)やOJT制度があるので、安心して成長できます。その後は適性に応じて配属・配置が決定します。年齢や経歴に関係なく、努力して結果を出せばキャリアアップできる環境が整っています。

組織連携の流れ
中小企業の課題解決と利益創出のため、グループ全体で連携します。
フォーキャストの社員はお客様への新規アプローチから継続的なコンサルティングサポートまでを担っています。

environment・person
環境・人を知る
フォーキャストでは、社員の仕事とプライベートの両方が充実するよう、様々な福利厚生制度を整えています。
福利厚生・制度
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昇給は年2回、賞与は年3回
+月次インセンティブで努力がカタチに!
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資格・スキル手当あり
その他の各種手当も充実!
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完全週休二日制・年間休日125日
※2023年度実績
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男女ともに育休取得OK
実際に男性社員の育休取得実績あり!
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家賃補助制度あり
※交通費不要の場合
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全額会社負担の社員旅行制度
国内外実績あり、昨年度は石垣島でした!
Interview
社員インタビュー
Application
募集要項
- 採用人数
- 2025年4月 入社予定 若干名(幹部候補採用)
- 募集職種
- コンサルティング営業職
- 応募資格
- 2025年3月 大学・大学院・短大・専門 卒業見込みの方
- 給与
- 初任給予定 月給240,000円
- 待遇
- ■昇給年2回、定期賞与年2回(7月・12月)、決算賞与(4月)
■時間外勤務手当、役職手当、扶養手当、ポジション手当、資格手当
■交通費全額支給
■月次インセンティブ制度
■家賃補助(交通費不要の場合) - 福利厚生
(グループ利用含む) - ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■保養施設
■生保・損保団体割引制度
■社用iPhone+ノートPC支給 - 勤務地
- 大阪本社 (大阪市淀川区西中島6-1-3アストロ新大阪第2ビル13F)
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 休日休暇
- ■週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
※年間休日125日
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